杨子断然说，这种市场应该被强制取缔，就像报废汽车不允许再被使用一个道理。

方伟说，话是这么说，可真正实行起来就不容易了。车床毕竟不同于汽车，你刚才也看了我们的金加工车间，上世纪五十年代的车床基本淘汰了，可六七十年代产的车床也还在用，这些车床其实早已折旧光了，机床的性能和精度都得不到保证。可用旧机床有它的好处，管理费用和生产成本能因此下降，所以能用就用，这是不少中国企业的共同之处。

杨子觉得非常不可思议，数控机床与普通机床的工作效率不可同喻，加工后的零件质量也大不一样，为了节约成本而宁愿舍弃效率和质量，这显然是本末倒置了！

方伟笑笑说，就是这么一回事，这也是中国特色之一。

杨子很不屑地说，这种特色还是不要的好，这方面应该向日本学习。最好最先进的设备首先武装自己，这样才能提高工作效率和保证产品质量。

方伟不想跟杨子谈这方面的问题，这同样涉及到政府的税收政策，不是一两句话能够说明白的。就说，我和卓总有个构想，要在去年的基础上，以每年百分之二十的递增速度，把数控车床的产量做上去，再积极争取和科研院所联合开发新产品，争取三五年内拥有几个既有自主知识产权又有市场竞争力的当家产品。中国的国有企业被窝在计划经济的榻床上太久了，经过这次改制运动，也该站起来伸伸腰踢踢脚，展现展现自己的风采了。

杨子不以为然地说，江浙一带不少企业每年都翻一番，那才称得上是速度和风采。

方伟连忙解释说，行业跟行业不一样，翻一番是翻一番的行业，比如适销对路的家电产业，一年翻两番也完全可能。机床产业周期性比较强，一年翻一番就不太现实，即使有市场需求，也很难做到，企业内部会有许多方面不配套，比如厂房设备等基础设施的滞后，一些关键零部件的生产和采供瓶颈，特别是人力资源的不足，都会成为制约因素。

杨子说，树挪死，人挪活。把你的工厂挪一挪，挪到开发区去，圈地二百亩，搞一次战略大转移，你说前景又会怎么样？

宋一平在方伟肩膀上重重拍一下，问，听清楚了没有？

杨子瞥一眼宋一平说，这个提议是你这位校友出的。他说你窝在城里不会再有大出息，处处都受抑制。我今天看了深有同感，觉得还不是个馊主意。你们觉得呢？

卓米蒂一路上没说过一句话，听杨子建议把工厂迁到开发区去，不由眼睛一亮，脱口说，那还用说，把工厂挪到开发区去肯定是一招活棋！不但能活，还能够活得精神，有活力。我们做梦都盼这一天。

方伟同样感到兴奋，杨子是副市长兼开发区管委会主任，既是县官又是现管，他能主动提议将工厂搬迁，无疑是一件送上门的好事，给企业解决的是战略问题。可一想到因此带来的巨额搬迁费用，又没了笑容，对杨子说，能把工厂搬迁到开发区去当然好，肯定有利于企业做大做强，可搬厂不是搬家，我们又是重工企业，搬迁成本巨大，钱从哪里来？这可不是一笔小数目，连本带利少说也得两个亿吧！我现在只不过是勉强维持着过日子，还过得紧巴巴的，真要上这么大的技改项目，我还是心有余而力不足。就算市里能帮忙争取到贷款，可这么大一笔资产负债，我到哪年才还得清哪！

杨子说，钱的问题找宋一平。他可以帮你通过土地置换的办法，不增加你的资产负债率，如果运作得好，还能赚一点，帮你再添点急需设备。你们是校友，好说话，以后好好向他讨教。今天不谈这件事，这事儿也不是一天两天能谈得好的。你们得好好弄个可行性方案，正式跟市里打报告。今天我是来向方总拜师学艺的，方总不会反对收我这个学生吧。

宋一平打趣说，杨副市长从北京来，还不知道吴州的规矩，拜师学艺不能光说在嘴上，得买像样的礼品登门才是，至少也得请客嘬一顿。对了，我有一处好地方可以推荐，金亚大酒店，那儿的鱼类烹饪有顶级厨师掌勺，老板又是方总的同门连襟阿淼，肯定能打折。

杨子停住脚步，问方伟，阿淼是你同门连襟？方伟说是的。杨子若有所思地问，金亚大酒店，金亚房地产，阿淼还有什么产业？方伟说没有了，就这些。杨子笑笑，不再言语。

从装配车间出来后，几个人又爬上办公楼顶层察看工厂全景。杨子指着四周街市对方伟说，有一句话叫螺丝壳里做道场，说的就是你们这样的厂子。看来你们工厂的整体搬迁是迟早的事，宜早不宜迟。待企业改制停当，你们应该立刻提到议事日程上来，抓紧规划。

方伟很感动，虽说与杨子初次打交道，却觉得这位新上任的副市长是个能办实事的领导。就说，知道了，等忙过这一阵企业改制，一定尽早商量。

一大圈子走下来，已近中午。杨子对宋一平和卓米蒂说，你们二位辛苦半天了，今天就到此为止，你们先回吧。我没啥事，再去方总办公室拜访一下，和方总一起喝杯茶。

方伟心里咯噔了一下，凭感觉杨子另有话要对自己说，并且八九不离十会是那三百万红股的事。那天晚上，王大妹吵过之后，第二天不但去找了汪主任，还直接找了康书记，闹得康书记都给他打电话，劝他要做好家属思想工作。杨子是副市长，肯定也知道这件事。

果然不出所料，杨子一坐下就开门见山地问，为什么要放弃三百万红股？

方伟问，王大妹也找你了？

杨子说，没有，我是听说的。我想知道你为什么选择放弃，动机是什么？

方伟反问，如果你坐在我的位置上，面对从天而降的三百万红股，面对全厂一千多双职工的眼睛，你选择拿还是不拿？

杨子回避方伟的提问说，我没坐在你位置上，我没有这份感受，所以我才问你。

方伟坦诚地说，那我就畅开心扉说吧。我认为，我无论是在国企当厂长也好，当改制后的老总也罢，都只是一个国有资产的管理者代表。钱不论多少，我已经拿了一份薪水，做好工作就应该是我的本份。从工厂的角度看，企业今天所拥有的资产是几代人积累下来的，并非我一人之功。工人的贡献同样不可忽视，要论功行赏，工人也应该有一份，为什么工人就没有份？这显然是政策性歧视和剥夺！再从有利于企业发展的角度看，我觉得不拿比拿会更有利，国企改制说到底是为了提高劳动生产率。而要提高劳动生产率，只依靠少数几个管理者是不够的。`尤其是在国企转制的敏感时期，一夜之间所诞生、催生出来的百万富翁、千万富翁，其弊绝对大于其利，并且其害深远！

杨子笑着说，真理有时候往往在少数人手里，你觉得自己就是这少数人之一？

方伟摇摇头说，我不觉得自己是少数人，我把自己跟大多数职工的利益连在一起，我就不是少数人。我也不反对市政府从国有资产中提取部分红股用以奖励，奖给那些有成就的经营者。但我觉得国企改制也不应该一刀切，而应当因地制宜，因厂制宜，防止从一个极端走到另一个极端。应当允许有不同的模式存在，至少在一段时期里应该这样。

杨子沉吟着说，我敬佩你，但不赞同你。一个经营者如果在股权上处于无足轻重的地位，在市场经济中，恐怕很难有大作为。轻言放弃，绝不是明智之举。你应该三思而行啊。

方伟坚决地说，这个决定我不是轻率做出的，是考虑许久才做出的。我多次跟职工表示过，我方伟只当改制后的企业老总，决不做改制后的企业老板！省里、市里已有不少经营者拿了政府的红股，我就作为一个另类，不妨也实践一下，无碍改革大局嘛！

杨子叹息说，你是个好人，可你也真够犟的。作为副市长，我的话就到此为止，作为朋友，我想多说一句，个人的良好愿望并不一定都能随愿。国有资产从竞争性行业分阶段退出乃至全部退出，已是大势所趋。你今天凭个人的威望还能当家作主，以后就难说了。以后想要拥有发言权和继续有所作为，现在这个机会千万不要轻易放弃。停了停又说，市里已有打算要继续出售所有剩余的国有股，也许是公开拍卖，也许是协议转让，也许二者兼而有之，总之，都要进行处理
  

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