随着时间的推移，我们合作的年头也会一天天延长。期待着几十年后的一天我们在夕阳金黄色的余晖中拉开战局，那时候我一定争取在棋盘上好好“教训”一番管了我几十年的江川，然后对他说：“这个局面你应该这样处理……”周围的人看到两位七、八十岁的老人为一局棋争得面红耳赤，场面一定很有趣。


　　新的岗位 新的挑战


　　 不知从哪一天开始，我们这对棋坛师徒之间讨论的问题不仅仅局限于如何提高棋艺，如何保持稳定的竞技状态了。如今，我们各自都有了新的工作岗位，叶大教头担任了中国国际象棋协会的秘书长、中国棋院国际象棋部的主任，如今国内只要跟国际象棋沾边的事情他都要过问。我自己则担任了北京棋院的院长，如何让棋类运动项目在首都蓬勃发展变成了工作重点。比赛的时候，我们仍旧是棋手。但更多的时候，新的工作岗位需要我们从完全不同的角度来看待问题和进行思考。


　　 角色的转变，刚开始的时候我们也像刚刚在一起搭档训练那样需要重新磨合，因为新的情况要求我们必须重新定位才能在工作上配合好。刚刚踏上基层领导岗位的时候，不少时候我都不太清楚应该怎样协调各方关系，把纸上的工作计划变成实际行动。很多时候，我一遇到困难就会想到江川，因为自己内心中还没有完全适应从运动员到官员的转变。总天真地觉得一切都像从前在棋盘上遇到问题时那样，只要师徒二人多下功夫，困难就会迎刃而解。那时候江川的主要工作角色还是国家队主教练，他劝我最多的一句话就是：“回到棋盘上来吧，这里才是你的世界。”


　　 别看江川平常外表挺有绅士风度的，其实他才是个急脾气，脑子里想到的事情恨不得立刻变为现实。自从他担任中国棋院国际象棋部主任之后，主要的精力逐渐由技术转到行政管理方面来，平常需要考虑的事情头绪多了，说话的节奏也更快了。一次大家一起吃饭，江川太太半真半假开始抱怨我们的叶大教头自从行政岗位“转正”之后，有时候半夜三四点钟醒了就睡不着了，翻来覆去开始思考项目发展问题。


　　 是呀，担任中国国际象棋协会秘书长的职务的那个人无形中就是这个项目的大管家，项目经营得好坏、发展前景如何责任重大。现在找叶大教头谈合作的人多了，应酬也随之多了起来。江川的工作角色转变了，他把视野放到整个项目发展的高度上，如何把国际象棋运动在我们国家开展得红火是他最关心的事情。于是，叶教练变成了叶主任，他的工作重点不仅仅在棋盘上了。于是，他的变化也影响了周围的人。现在，三天两头他总会打电话来传递参加活动的邀请，很多时候我不得不这样答复他，“老兄，这个时间不行，局里有一个会我必须参加……知道你那里的活动很重要，但你不能还像过去只做棋手时候那样要求我呀，我现在手边也有一大摊工作呢。”



  

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